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キャストの募集要項 店舗運営クルーの募集要項

Career キャリアプラン

『どんな自分になりたいのか』
意欲、能力次第で

年齢や性別に関係なく、やる気と実力があれば
未経験からでも重要なポストに就くことができます。
数百人規模の会社と違い、従業員一人ひとりが
コアメンバーとして役割を担うので、
一般的な企業よりも成長や昇進のペースが速いです。
あなたの得意なことを活かして粋で活躍しましょう!

01.クルー

受付・ご案内、ホール業務、お会計等店舗オペレーションを担当します。

02.シニアクルー

マッチング業務(キャストの配置)やマネジメント業務(キャストのフォロー)を担当します。

03.マネージャー

スタッフの管理や意見の取りまとめ、マニュアルの作成、研修の講師をおこないます。店の売上目標の達成に向けて具体的な施策を提案し、実施します。

04.店長

店の責任者として人材・備品・収支をマネジメントします。よりよい店づくりをめざして、行動指針の策定、スタッフの新規採用・人事評価を行ったりします。

05.店舗開発部長

新店舗の開発を担当します。お客様のニーズに基づいて業態やコンセプトを検討し、市場調査をおこない、出店用地を探します。コンセプトに基づいたメニューや内装、サービスを策定し、社長や店長らとともに精査。オープンに向けてWebサイトの発注や広告宣伝をおこなうなど、新店舗に関するあらゆる業務に携わります。

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届けませんか?

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