Career キャリアプラン

『どんな自分になりたいのか』
意欲、能力次第で

年齢や性別に関係なく、やる気と実力があれば
未経験からでも重要なポストに就くことができます。
数百人規模の会社と違い、従業員一人ひとりが
コアメンバーとして役割を担うので、
一般的な企業よりも成長や昇進のペースが速いです。
あなたの得意なことを活かして粋で活躍しましょう！

受付・ご案内、ホール業務、お会計等店舗オペレーションを担当します。

マッチング業務（キャストの配置）やマネジメント業務（キャストのフォロー）を担当します。

スタッフの管理や意見の取りまとめ、マニュアルの作成、研修の講師をおこないます。店の売上目標の達成に向けて具体的な施策を提案し、実施します。

店の責任者として人材・備品・収支をマネジメントします。よりよい店づくりをめざして、行動指針の策定、スタッフの新規採用・人事評価を行ったりします。

新店舗の開発を担当します。お客様のニーズに基づいて業態やコンセプトを検討し、市場調査をおこない、出店用地を探します。コンセプトに基づいたメニューや内装、サービスを策定し、社長や店長らとともに精査。オープンに向けてWebサイトの発注や広告宣伝をおこなうなど、新店舗に関するあらゆる業務に携わります。